抓好黨建促生產 立足本崗做貢獻
——記迎賓肉食公司熟肉制品分廠黨支部書記 方麗華
方麗華，1964年出生，中共黨員，于1983年7月到天津市肉類聯合加工廠工作，是肉聯廠的一名老員工。2013年調任迎賓肉食公司熟肉制品分廠黨支部書記，她將多年專職黨務工作經驗融入到生產經營當中，充分發揮自己支部書記的作用，抓好黨建工作的同時，促進經濟生產，用思想武裝職工，熱愛企業，用行動帶動職工做好工作，在崗位上默默奉獻，于2015年榮獲天津市勞動模范。
嚴格要求自己，努力提升黨務工作水平
2013年，方麗華調任熟肉制品分廠任黨支部書記。到新的崗位，如何干好本職工作，使支部工作既有新意，又有創新和提高，全面完成黨務工作責任目標，是擺在她面前的艱巨任務。熟肉制品分廠有職工185名，下設14個班組，資產總額4500萬元，年生產能力1萬噸。管理這樣一個部門她深感壓力大的同時，更感覺責任大，但她深信：人心齊泰山移，只要有一個團結向上好的領導集體、一支過硬的黨員隊伍、緊緊依靠廣大員工，就能干好這份工作。為此支部在班子調整后，她把理論學習、改進工作作風作、塑造班子良好整體形象作為帶領分廠職工完成工作任務的重要環節。作為支部書記，帶頭在日常工作和生活中堅持三條原則：一是嚴格遵守各項規章制度，自覺接受群眾監督，不爭名、不爭利；二是自覺做到工作時間長不計較、工作任務重不叫苦、事情多不厭煩；三是對各項工作堅持想在前、干在前。
抓黨建從生產出發、抓生產從黨建入手。在日常工作中，方麗華每天進車間到班組，與職工一起勞動，在與他們緊密接觸的同時了解員工的思想動態，凝心聚力。通過“三及時、四必談、三慰問”及時了解員工思想動態、及時為員工釋疑解惑、及時為員工排憂解難；做到新員工上崗必談、發現員工情緒不穩必談、發現員工之間不團結必談、對員工進行獎懲前必談；員工家有婚喪嫁娶必到、員工生病一定慰問、逢年過節一定想到困難職工。用這種與職工天天在一起、零距離的溝通方式，給職工送去的是溫暖、體貼和關愛，增強了思想教育工作的針對性、實效性，在維護企業穩定的同時，保證了生產經營的順利進行。
熟肉制品的生產季節性較強，在生產旺季要雇傭大量的季節工，春節前車間內的生產人員最多可達到300多名，在生產的安排和職工的管理上要做到面面俱到，由于生產任務繁重，體力勞動強度較大，許多季節工剛來時不適應，有的打起了退堂鼓，她帶領分廠黨支部與班子成員，在安排好生產做好季節工管理的同時，主動從生活上關心他們，積極與相關部門協調幫助他們解決實際困難，很快季節工適應了車間的工作環境，在春節大生產中成為不可缺少的力量。
積極組織開展各項活動，保證生產任務順利完成。按照公司黨委的部署，黨支部組織開展了“兩學一做”學習教育，組織黨員學習了《黨章》，對照〈黨章〉找差距，學習了習近平總書記系列講話精神，深刻領會兩學一做的深刻內涵，時時刻刻不忘自己是一名共產黨員，按照公司黨委“我是黨員我承諾”主題實踐活動安排，每個黨員做出了自己的承諾，同時在班組長以上干部中繼續推行“崗位承諾”，充分發揮黨員、干部的先鋒骨干作用，形成常態化。為鼓勵員工立足本崗學技術、鉆業務，她組織車間黨支部將崗位練兵和技術比武與日常生產工作相結合，按照干什么學什么、缺什么補什么、練什么精什么的原則，對不同崗位，有針對性地開展活動。方麗華同志與有關人員一起規范了產品標準和工藝流程，并上墻明示，成為人人必須遵守的工作標準，通過全員的共同努力，保證了產品質量，出色的完成了全年生產任務。特別是在春節大生產中，熟制分廠全體員工以忘我的拚命精神，創造了熟肉制品生產歷史上日生產85噸的記錄，保證了市場供應，做到了產品不斷檔、不缺貨全產品上市。有六位同志被評為創新發展先進個人，3位同志被評為先進黨員分廠黨支部連續七年被評為集團先進黨支部。
方麗華對待黨務工作滿腔熱情，她不記個人名利得失的高貴品質，全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，為推動公司基層黨組織建設奠定了堅實的基礎，為公司搬遷、改革發展做出了自己的貢獻。
